Et er at være bevidst om, hvordan du gerne vil bidrage til den bæredygtige omstilling. Noget andet er at vide, hvordan du måler og dokumenterer indsatsen.
”Det er ikke tilstrækkeligt at gøre en bæredygtig forskel. Det er næsten lige så vigtigt at synliggøre den,” vurderer Helena Barton og uddyber:
”Hvis du er transparent og åben om dine initiativer, vil du ganske sikkert opleve øget interesse fra dine interessenter, og det vil motivere dig til at leve op til de mål, du har fastsat.”
FN’s Verdensmål for bæredygtig udvikling (SDG) består af 17 mål og 169 delmål, som mange virksomheder bruger som rettesnor for deres bæredygtige initiativer. Men målene egner sig i virkeligheden bedst til anvendelse på statsligt niveau og ikke til små og mellemstore virksomheder, som hverken har musklerne eller tilstrækkelig viden til at bryde målene ned i operationelle handlinger.
Læs mere: